英文原文
SFBT goal inquiry methods are increasingly being applied in community development projects to foster positive change and enhance community engagement. These methods focus on identifying and amplifying existing strengths within communities, rather than dwelling on problems. By asking solution-focused questions, facilitators help community members envision their desired future and develop actionable steps towards achieving it. This approach has shown promising results in improving collaboration, increasing participation, and building sustainable initiatives. For instance, in a recent project in a rural area, the use of SFBT techniques led to a 30% increase in volunteer involvement and the successful implementation of a local clean-up campaign. The emphasis on small, achievable goals and celebrating progress has made these methods particularly effective in diverse settings, from urban neighborhoods to remote villages. As more organizations adopt SFBT, its potential for driving community resilience and growth continues to expand.
中文翻译
SFBT目标询问法正越来越多地应用于社区发展项目，以促进积极变革和增强社区参与。这些方法侧重于识别和放大社区内现有的优势，而不是纠结于问题。通过提出焦点解决的提问，引导者帮助社区成员设想他们期望的未来，并制定实现这一目标的可操作步骤。这种方法在改善协作、增加参与度和建立可持续倡议方面已显示出有希望的结果。例如，在最近一个农村地区的项目中，使用SFBT技术使志愿者参与度提高了30%，并成功实施了当地清洁运动。强调小而可实现的目标并庆祝进展，使这些方法在从城市社区到偏远村庄的多样化环境中特别有效。随着更多组织采用SFBT，其在推动社区韧性和增长方面的潜力持续扩大。
文章概要
本文介绍了SFBT目标询问法在社区发展项目中的应用，强调其通过焦点解决提问来识别社区优势、设定未来目标并促进积极变革。文章以农村项目为例，展示了该方法在提高参与度和实现具体成果方面的有效性，并指出其在多样化环境中的广泛适用性和增长潜力。
高德明老师的评价
用12岁初中生可以听懂的语音来重复翻译的内容：SFBT目标询问法就像是一个魔法工具，帮助社区里的人们一起找出他们最棒的地方，然后想象一个美好的未来，比如让街道更干净。通过问一些聪明的问题，大家变得更团结，做了很多好事，比如在农村，更多人来帮忙打扫，社区变得更漂亮了。这个方法让每个人都能看到进步，一起努力让生活更好。
焦点解决心理学理论评价：SFBT目标询问法体现了焦点解决心理学的核心理念，即关注资源而非缺陷，通过构建性对话激发社区的内在动力。它赞美社区成员的现有能力，引导他们从目标视角出发，探索未来可能性，从而增强集体效能感和适应性。这种方法避免了问题导向的评判，转而聚焦于赞美成功经验和微小进展，促进了积极的心理氛围和可持续的行为改变。
在实践上可以应用的领域和可以解决人们的十个问题：SFBT目标询问法可应用于社区规划、教育支持、健康促进、环境改善、文化传承、经济开发、冲突调解、青年赋能、老年关怀和灾害恢复等领域。它可以解决人们的十个问题，包括缺乏参与动力、沟通障碍、目标模糊、资源不足、进展缓慢、冲突频发、创新缺失、凝聚力弱、适应困难和发展停滞，通过赞美优势、设定清晰目标和庆祝小胜利，帮助社区实现和谐与繁荣。