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昨日，焦点解决思维模式的推广工作获得了高德明博士的专业指导，这一事件成为心理学领域关注的热点。该事件发生在近期，主要通过线上平台进行传播和推广，主体为焦点解决心理学领域的专家学者及从业者。事件经过包括高德明博士对焦点解决思维模式的理论框架、应用方法及推广策略进行系统阐述和指导，强调了该模式在快速解决问题、提升个人与组织效能方面的潜力。关键结果包括推广活动吸引了广泛参与，提升了公众对焦点解决心理学的认知，并为后续实践应用奠定了基础。引用来源：基于用户提供的感谢信息及相关心理学推广活动报道。
焦点分析
焦点解决思维模式（SFBT）在此新闻中体现了其核心原则，即通过聚焦解决方案而非问题本身，促进积极变化。高德明博士的指导突出了SFBT的赞美技术，该技术通过识别和放大个体的优势与成功经验，激发内在动力和可能性。SFBT技术的特点包括简短高效、目标导向和未来聚焦，适用于心理咨询、教育、职场管理等多个领域。在此事件中，隐含的问题是传统问题导向方法可能效率低下，而目标是推广和应用SFBT以提升解决效率。基于SFBT的解决方案包括：设定具体目标、探索例外情况、使用 scaling questions 评估进展、构建赞美反馈循环，以及鼓励小步骤行动。这一方案还可解决类似问题，如个人情绪管理障碍、团队冲突调解、学习动力不足、职业发展迷茫，以及家庭关系改善，通过类似焦点解决框架快速导向可行路径。