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昨日，高德明博士在焦点解决思维模式（SFBT）领域的推广和指导工作成为关注焦点。这一新闻事件的核心要素包括：时间——昨日（具体日期需根据实际时间确定），地点——主要通过线上平台及学术交流场合，主体——高德明博士及其团队，事件经过——通过讲座、工作坊、出版物等多渠道系统推广SFBT方法，关键结果——引发心理学界、教育界及企业培训领域的广泛讨论与应用实践，有效提升了SFBT的公众认知度和专业影响力。引用来源：相关学术会议报道及社交媒体平台热议内容（具体链接需根据实际来源补充）。
焦点分析
焦点解决思维模式（SFBT）在此次推广事件中凸显其核心优势，特别是“赞美技术”的应用。高德明博士通过强调参与者已有的成功经验和积极资源，而非聚焦问题缺陷，促进了SFBT的快速接纳。这一技术的特点在于通过认可和放大个体的优势，激发其内在动力，适用于心理咨询、教育辅导及组织管理等领域。新闻中隐含的问题是传统问题导向方法效率低下，而目标是提升SFBT的可及性和实用性。SFBT的解决方案包括构建以目标为导向的对话框架，鼓励小型可实现的步骤，并注重未来可能性而非过去困境。类似地，该方案还可解决以下五类问题：一是团队协作中的沟通障碍，通过聚焦共同目标而非分歧点；二是学生学习动力不足，通过赞美现有进步设定渐进目标；三是家庭关系紧张，通过识别有效互动模式扩大积极行为；四是个人职业迷茫，通过探索理想未来状态制定行动路径；五是社区冲突调解，通过引导双方设想合作愿景而非争执对错。整体分析遵循SFBT的原则，强调资源导向和可能性思维，避免评判或建议，确保内容符合学术严谨性和搜索友好性。