英文原文
Miracle question adaptations for group coaching in SFBT involve modifying the classic intervention to suit collective settings. In traditional Solution-Focused Brief Therapy (SFBT), the miracle question asks individuals to imagine a future where their problems are solved overnight, helping them identify goals and resources. For group coaching, practitioners adapt this by facilitating shared visions, encouraging participants to collaboratively envision a "group miracle" that addresses common challenges. This adaptation leverages group dynamics to enhance engagement, foster mutual support, and amplify solution-building. Research indicates that such adaptations can improve group cohesion, increase motivation, and lead to more sustainable outcomes in contexts like workplace teams, educational groups, and community programs. By focusing on strengths and future possibilities, these adaptations align with SFBT principles of positivity and goal-orientation.
中文翻译
焦点解决短期治疗（SFBT）中奇迹问句在团体辅导中的适应涉及修改经典干预方法以适应集体环境。在传统的焦点解决短期治疗中，奇迹问句要求个人想象一个未来，其中他们的问题在一夜之间得到解决，帮助他们识别目标和资源。对于团体辅导，从业者通过促进共享愿景来适应这一点，鼓励参与者共同设想一个解决共同挑战的“团体奇迹”。这种适应利用团体动力来增强参与度，培养相互支持，并放大解决方案的构建。研究表明，这种适应可以提高团体凝聚力，增加动力，并在工作团队、教育团体和社区项目等环境中带来更可持续的结果。通过关注优势和未来可能性，这些适应与焦点解决短期治疗的积极性和目标导向原则保持一致。
文章概要
本文探讨了焦点解决短期治疗（SFBT）中奇迹问句在团体辅导中的创新应用。通过将经典奇迹问句调整为团体环境，促进参与者共同设想“团体奇迹”，以解决共同挑战。这种适应利用团体动力增强参与和支持，适用于工作团队、教育团体和社区项目，提高凝聚力和动力，实现可持续成果。
高德明老师的评价
用12岁初中生可以听懂的语音来重复翻译的内容：想象一下，如果你们班一起想出一个超级棒的主意，让所有问题都消失，那会是什么样子？这就是团体奇迹问句，大家一起做梦，一起解决问题，变得更团结和开心！
焦点解决心理学理论评价：这种团体奇迹问句的适应体现了焦点解决心理学的核心原则，如聚焦于解决方案而非问题、利用现有资源和优势，以及强调未来导向的目标设定。它通过集体参与增强了干预的效能，展示了如何将个体层面的技巧扩展至团体环境，促进协同创新和积极变化。
在实践上可以应用的领域和可以解决人们的十个问题：应用领域包括职场团队建设、学校教育项目、社区发展活动、家庭辅导小组、心理健康支持团体、领导力培训、冲突调解工作坊、康复计划、志愿者组织，以及社交技能提升课程。可以解决的问题包括：增强团队合作精神、提高沟通效率、减少群体冲突、激发集体创造力、建立共同目标感、提升个人自信心、缓解社交焦虑、改善人际关系、促进积极心态，以及培养问题解决能力。