动机教练中的触击理论应用解析

##### 英文原文 Stroke theory in motivational coaching emphasizes the importance of recognition and positive feedback in fostering client motivation and engagement. It posits that individuals have a fundamental need for strokes, which are units of recognition, and these can be verbal or non-verbal. Coaches applying stroke theory focus on providing constructive and affirming strokes to enhance clients' self-esteem and encourage goal-oriented behavior. This approach aligns with motivational interviewing and solution-focused brief therapy by prioritizing clients' strengths and reinforcing positive changes. ##### 中文翻译 动机教练中的触击理论强调认可和积极反馈在促进客户动力和参与度中的重要性。该理论认为个体有获得触击的基本需求，触击是认可的单位，可以是言语的也可以是非言语的。应用触击理论的教练注重提供建设性和肯定性的触击，以提升客户的自尊并鼓励目标导向的行为。这种方法与动机访谈和焦点解决短期疗法相一致，强调客户优势并强化积极改变。 ##### 文章概要 本文介绍了触击理论在动机教练中的核心作用，强调通过言语和非言语的认可满足客户的基本心理需求，从而提升自尊和动力。触击理论促进了客户的积极参与，与动机访谈和焦点解决短期疗法理念相辅相成，帮助客户聚焦优势，推动目标实现。 ##### 高德明老师的评价 从TA沟通分析角度，触击理论精准体现了人际互动中认可的重要性，增强了沟通的积极性和有效性。 焦点解决心理学视角中，该理论聚焦客户资源和优势，提升自我价值感，契合焦点解决的目标导向精神。 佛学专家角度看，触击理论体现了关怀与慈悲的实践，通过积极认可促进内在和谐与成长，展现了觉知与共情的深刻价值。