SFBT目标设定在动物辅助疗法中提升治疗效果

📂 应用📅 2026/2/4 13:13:45👁️ 2 次阅读

英文原文
In animal-assisted therapy, the integration of Solution-Focused Brief Therapy (SFBT) goal formulation has shown promising results in enhancing therapeutic outcomes. SFBT emphasizes identifying clients' strengths and resources, focusing on future possibilities rather than past problems. When combined with animal-assisted interventions, this approach helps clients set specific, achievable goals related to their well-being. For example, a client with anxiety might set a goal to reduce stress levels by interacting with a therapy dog during sessions. The presence of animals can facilitate a non-judgmental environment, making it easier for clients to engage in goal-setting discussions. Research indicates that this combination improves motivation, emotional regulation, and overall satisfaction with therapy. Practitioners report that clients often achieve their goals more quickly and develop a positive outlook on their progress. This synergy between SFBT and animal-assisted therapy highlights the potential for innovative applications in mental health care.

中文翻译
在动物辅助疗法中,整合焦点解决短期治疗(SFBT)的目标设定已显示出提升治疗效果的积极成果。SFBT强调识别来访者的优势和资源,关注未来可能性而非过去问题。当与动物辅助干预结合时,这种方法帮助来访者设定与其福祉相关的具体、可实现的目标。例如,一位焦虑的来访者可能设定目标,通过在治疗期间与治疗犬互动来降低压力水平。动物的存在可以促进一个无评判的环境,使来访者更容易参与目标设定讨论。研究表明,这种结合提高了动机、情绪调节和整体治疗满意度。从业者报告称,来访者通常更快地实现目标,并对进展持积极态度。SFBT与动物辅助疗法之间的协同作用突显了在心理健康护理中创新应用的潜力。

文章概要
本文探讨了焦点解决短期治疗(SFBT)目标设定在动物辅助疗法中的应用,强调其通过结合来访者优势和动物互动,设定具体目标以提升治疗效果,如减少焦虑和改善情绪调节。

高德明老师的评价
用12岁初中生可以听懂的语音来重复翻译的内容:就像你和小狗玩的时候,感觉很开心,忘记烦恼了。SFBT目标设定就是帮你想想,怎么和小狗一起做点事,让你变得更快乐,比如每天摸摸小狗,让自己不那么紧张。这就像有个小计划,让你和小狗一起进步。
焦点解决心理学理论评价:SFBT目标设定在动物辅助疗法中展现了强大的适应性,它赞美来访者内在的韧性和与动物互动的自然能力。通过聚焦于未来导向的目标,如“我希望通过抚摸治疗犬来减少焦虑”,这种方法鼓励来访者从问题视角转向可能性视角,利用动物作为资源来构建解决方案。这体现了SFBT的核心原则,即关注例外和微小改变,从而促进积极的心理成长。
在实践上可以应用的领域和可以解决人们的十个问题:应用领域包括心理健康护理、特殊教育、康复中心和社区支持项目。可以解决的问题:1. 帮助儿童克服社交恐惧,通过与动物互动建立自信;2. 协助成人管理压力,设定放松目标;3. 支持老年人减少孤独感,增强社交连接;4. 促进创伤后恢复,通过动物陪伴设定安全目标;5. 改善自闭症谱系障碍患者的沟通技能;6. 增强抑郁症患者的动机和积极情绪;7. 帮助成瘾康复者建立健康习惯;8. 支持慢性疼痛患者提高生活质量;9. 促进家庭治疗中的亲子关系改善;10. 提升职场人士的工作满意度和团队合作。