对话和渴望
对话原文：
王先生：你怎么又把孩子送到你妈那儿去了？不是说好周末我们自己带吗？
妻子：我有什么办法？你整天就知道加班，我一个人在家又要做饭又要陪孩子写作业，根本忙不过来！
王先生：我不是说了这周项目忙吗？你就不能体谅一下？
妻子：体谅？我体谅你，谁来体谅我？孩子作业不会做，我教到晚上十点，你连个电话都不打！
王先生：那你就直接送走？孩子现在跟你妈比跟我还亲！
妻子：那你倒是多陪陪他啊！每次答应带他去公园，最后都是我一个人去，孩子都失望了！
王先生：行行行，都是我的错，行了吧？
妻子：每次都这样，一说你就逃避！我真的累了......（叹气）
期待和背后渴望分析：
王先生期待能够按照约定在周末自己带孩子，重视亲子时光和共同育儿责任。他渴望被理解和认可工作的辛苦是为了家庭经济条件。不容易的地方在于工作压力大，同时希望维持父亲在孩子心中的重要位置。
妻子期待得到更多的分担和关心，希望丈夫能体谅她独自承担家务和育儿的压力。她渴望被关注和支援，特别是在教导孩子作业时的孤独感。不容易的地方在于长期独自应对多重任务，需要情感支持和实际帮助。
双方都期待拥有温馨和谐的家庭环境，让孩子健康快乐成长，但表达方式变成了互相指责，而非共同寻找解决方案。
焦点分析
焦点解决思维（SFBT）理论分析：
这段对话展现了典型的沟通冲突模式，双方都陷入了问题描述的循环中。从焦点解决视角来看，这对夫妻实际上已经具备了共同的目标——为孩子创造更好的成长环境，只是暂时被情绪和沟通方式所阻碍。
三个解决方案：
1. 运用"奇迹问句"技术：引导双方想象"如果明天早上醒来，问题突然解决了，你们会注意到什么不同？"这能帮助从问题描述转向解决方案构建。
2. 建立"例外时刻"探索：寻找过去那些沟通顺畅、相互理解的时刻，分析当时做了什么不同的事情，如何重现这些成功经验。
3. 设计"一小步行动"：建议王先生在加班时设定一个5分钟的关心电话，妻子在感到压力时用"我需要帮助"代替指责，从小改变开始积累积极互动。
突出技术：奇迹问句的特点和应用：
奇迹问句是SFBT的核心技术之一，其特点是跳过问题分析直接导向理想未来。它帮助当事人跳出问题框架，聚焦于期望的状态和具体细节。在这个案例中，可以问："如果有一天你们不再为这个问题争吵，那会是什么样子？你们会怎样交流？孩子会看到父母什么样的互动？"
这种技术的应用范畴包括夫妻沟通、亲子关系、职场冲突等任何需要从对立转向合作的场景。它避免了指责和防御，创造了共同愿景的空间。
培养思维模式的方法：
在日常生活中，可以通过以下方式培养焦点解决思维：每天记录三个"什么进展顺利"的时刻；遇到冲突时先问"你希望达到什么效果"而不是"为什么出现问题"；练习用"如何能"代替"为什么不能"的思考方式。
类似问题应用：
这种解决方案还可应用于：1) 职场团队协作冲突；2) 亲子教育观念分歧；3) 朋友间的误解沟通；4) 婆媳关系处理；5) 同事间的任务分配争议。这些场景都适合通过奇迹问句和例外探索来找到共同基础和前进方向。