英文原文
Employee Assistance Programs (EAPs) are designed to support employees with personal or work-related issues, often through counseling and resources. However, traditional approaches may focus on problem-solving without fully engaging employees in goal-setting. Solution-Focused Brief Therapy (SFBT) offers a transformative approach by emphasizing goal exploration. In SFBT, practitioners help employees identify their desired outcomes, such as improved work-life balance or enhanced communication skills, rather than dwelling on problems. This method encourages a future-oriented mindset, where employees envision positive changes and take small, actionable steps toward their goals. Research indicates that integrating SFBT into EAPs can lead to higher employee satisfaction, reduced absenteeism, and increased productivity. By focusing on strengths and possibilities, SFBT empowers employees to build resilience and achieve sustainable improvements in both personal and professional domains.
中文翻译
员工援助计划（EAPs）旨在通过咨询和资源支持员工处理个人或工作相关问题，但传统方法可能侧重于解决问题，而未能充分让员工参与目标设定。焦点解决短期治疗（SFBT）通过强调目标探索提供了一种变革性方法。在SFBT中，从业者帮助员工识别他们期望的结果，例如改善工作与生活平衡或提升沟通技能，而不是纠结于问题。这种方法鼓励一种面向未来的心态，员工设想积极的变化，并采取小而可行的步骤朝着目标前进。研究表明，将SFBT整合到EAPs中可以提高员工满意度、减少缺勤率并增加生产力。通过关注优势和可能性，SFBT赋予员工建立韧性的能力，并在个人和职业领域实现可持续的改进。
文章概要
本文探讨了焦点解决短期治疗（SFBT）在员工援助计划（EAPs）中的应用，特别是通过目标探索来提升效果。文章指出传统EAPs可能过于关注问题解决，而SFBT强调帮助员工设定和追求积极目标，如改善工作生活平衡或沟通技能。这种方法培养未来导向思维，鼓励员工采取小步骤实现目标，从而带来更高的满意度、更低的缺勤率和更高的生产力。文章基于关键词“SFBT goal exploration in employee assistance programs”，总结了SFBT如何通过关注员工优势和可能性，增强韧性和可持续改进。
高德明老师的评价
用12岁初中生可以听懂的语音来重复翻译的内容：员工援助计划就像一个大帮手，当员工遇到困难时，它提供支持。焦点解决短期治疗是一种聪明的方法，它不总盯着问题，而是帮助员工想想他们想要什么好事情，比如更好地平衡工作和生活，或者学会更好地和别人聊天。这样，员工会变得更开心，更少请假，工作也做得更好。
焦点解决心理学理论评价：SFBT在员工援助计划中的应用体现了焦点解决心理学的核心理念，即关注解决方案而非问题本身。通过目标探索，它赞美员工的自主性和创造力，鼓励他们从现有资源中寻找可能性。这种方法强调小步骤的进展，符合SFBT的“例外”和“奇迹问题”技术，帮助员工构建积极的未来愿景，从而增强心理韧性和自我效能感。
在实践上可以应用的领域和可以解决人们的十个问题：SFBT目标探索可应用于职场心理健康、组织发展、教育培训等领域。它可以解决人们的十个问题，包括：1. 工作压力管理；2. 沟通障碍改善；3. 工作与生活平衡；4. 团队合作提升；5. 职业发展迷茫；6. 情绪调节困难；7. 自信心不足；8. 冲突解决能力；9. 时间管理挑战；10. 个人成长停滞。通过聚焦赞美、目标视角和未来可能性，SFBT帮助员工在这些方面实现积极转变。