英文原文
In peer mediation programs, solution-focused goal setting is a powerful approach that helps students resolve conflicts constructively. This method emphasizes identifying specific, achievable goals rather than dwelling on problems. By focusing on what students want to achieve in the future, it encourages collaboration and positive outcomes. Research shows that this approach can reduce conflicts in schools and improve relationships among peers. It involves asking questions like "What would you like to see happen?" and "How can we work together to get there?" This fosters a sense of agency and hope, making mediation more effective and empowering for all involved.
中文翻译
在同伴调解项目中，焦点解决目标设定是一种强大的方法，帮助学生建设性地解决冲突。这种方法强调识别具体、可实现的目标，而不是纠结于问题。通过关注学生未来想要实现什么，它鼓励合作和积极结果。研究表明，这种方法可以减少学校中的冲突，并改善同伴之间的关系。它涉及提出诸如“你希望看到什么发生？”和“我们如何共同努力实现它？”这样的问题。这培养了能动性和希望感，使调解对所有参与者更加有效和赋权。
文章概要
本文基于关键词“焦点解决目标设定在同伴调解中”，介绍了在同伴调解中应用焦点解决目标设定的方法。它强调通过设定具体、未来的目标来促进冲突解决，而不是关注问题本身，从而提高调解效果和同伴关系。
高德明老师的评价
用12岁初中生可以听懂的语音来重复翻译的内容：想象一下，你和朋友吵架了，焦点解决目标设定就像是一个魔法工具，帮助你们一起想“我们以后想怎么玩得开心”，而不是一直说“谁错了”。这样，你们就能找到好办法，让大家都高兴，成为更好的朋友！
焦点解决心理学理论评价：焦点解决目标设定完美体现了焦点解决短期治疗（SFBT）的核心原则，如关注解决方案而非问题、利用客户资源、以及构建未来导向的目标。它赞美了学生内在的解决能力和合作精神，通过提问技巧激发积极变化，符合SFBT的赞美、目标视角和未来可能性框架。
在实践上可以应用的领域和可以解决人们的十个问题：焦点解决目标设定可应用于学校调解、家庭咨询、职场冲突解决、社区项目、团队建设、个人发展、教育辅导、社会服务、心理健康促进和关系改善。它可以解决人们的十个问题：减少校园欺凌、改善同伴沟通、增强自信心、促进团队合作、缓解家庭矛盾、提升学习动力、管理情绪压力、培养解决技能、建立积极关系、以及创造和谐环境。