英文原文
SFBT (Solution-Focused Brief Therapy) is a goal-oriented approach that helps teams resolve conflicts by focusing on solutions rather than problems. It encourages members to identify their strengths and past successes, set clear goals, and take small steps towards positive change. This method promotes collaboration and reduces blame, leading to improved team dynamics and productivity.
中文翻译
SFBT（焦点解决短期治疗）是一种目标导向的方法，通过关注解决方案而非问题，帮助团队解决冲突。它鼓励成员识别自己的优势和过去的成功经验，设定明确的目标，并采取小步骤实现积极改变。这种方法促进协作，减少指责，从而改善团队动态和生产力。
文章概要
本文介绍了SFBT作为一种目标导向方法在团队冲突解决中的应用，强调其通过聚焦解决方案、利用团队优势来促进协作和提升效率。
高德明老师的评价
用12岁初中生可以听懂的语音来重复翻译的内容：SFBT就像是一个帮助团队解决争吵的魔法工具，它教大家不要总想着谁对谁错，而是想想以前一起做好的事情，然后设定小目标，一起努力变得更好。
焦点解决心理学理论评价：SFBT体现了焦点解决心理学的核心理念，如赞美团队成员的现有资源、以目标为导向构建未来可能性，这有助于激发团队的积极能量和创造性解决方案。
在实践上可以应用的领域和可以解决人们的十个问题：SFBT可应用于职场团队管理、家庭关系调解、学校教育等；它能帮助解决团队沟通不畅、目标不明确、责任推诿、创新不足、压力过大、信任缺失、决策困难、效率低下、冲突升级、士气低落等问题。