英文原文
In group therapy settings, the use of presuppositional language in goal inquiry is a powerful technique within Solution-Focused Brief Therapy (SFBT). This approach involves phrasing questions and statements in a way that assumes positive change and progress are already happening or inevitable. For example, instead of asking "What problems do you want to solve?" a therapist might ask "What changes will you notice when things start to improve?" This subtle shift in language helps clients focus on their strengths, resources, and future possibilities rather than dwelling on past difficulties. In group contexts, this can foster a collaborative and hopeful atmosphere, encouraging members to support each other in envisioning and achieving their goals. Research and practice show that such language can enhance engagement, motivation, and outcomes in therapy by aligning with SFBT principles of building on exceptions and scaling progress.
中文翻译
在团体治疗环境中，在目标询问中使用预设语言是焦点解决短期治疗（SFBT）中的一项强大技术。这种方法涉及以假设积极变化和进展已经发生或不可避免的方式措辞问题和陈述。例如，治疗师可能会问“当事情开始改善时，你会注意到什么变化？”而不是问“你想解决什么问题？”这种语言的微妙转变帮助客户专注于他们的优势、资源和未来可能性，而不是纠结于过去的困难。在团体环境中，这可以培养一种协作和充满希望的氛围，鼓励成员在设想和实现目标时相互支持。研究和实践表明，这种语言可以通过与SFBT基于例外和衡量进展的原则相一致，来增强治疗中的参与度、动机和结果。
文章概要
本文探讨了在焦点解决短期治疗（SFBT）的团体治疗中，如何运用预设语言进行目标询问。预设语言通过假设积极变化已经发生或不可避免，帮助客户聚焦于优势、资源和未来可能性，而非过去问题。在团体环境中，这种方法能促进协作和希望，支持成员共同实现目标。文章强调了这种语言技巧在增强治疗参与度、动机和效果方面的作用，符合SFBT的核心原则。
高德明老师的评价
用12岁初中生可以听懂的语音来重复翻译的内容：想象一下，你和朋友们一起玩游戏，老师问“当游戏变得更好玩时，你们会看到什么变化？”而不是问“游戏有什么问题？”这样，大家就会一起想好事情，而不是抱怨坏事情。在团体治疗中，治疗师用这种聪明的话帮助大家看到自己的优点和未来可能的好变化，让大家互相加油，一起变得更好。
焦点解决心理学理论评价：预设语言在目标询问中的应用，完美体现了焦点解决心理学的核心理念，如关注解决方案而非问题、利用客户现有资源和例外情况。这种语言技巧通过假设积极变化，引导客户从“问题导向”转向“目标导向”，强化了SFBT的赞美和未来可能性视角。它展示了如何通过细微的语言调整，激发客户的自主性和创造力，促进治疗进程中的积极互动和希望感。
在实践上可以应用的领域和可以解决人们的十个问题：预设语言可应用于学校心理咨询、企业团队建设、家庭治疗、社区支持小组、康复中心、青少年成长营、在线心理平台、危机干预、健康促进项目和自我发展工作坊。它可以解决人们的以下十个问题：增强自信心、改善人际关系、提高学习或工作效率、管理压力、克服焦虑、培养乐观心态、加强团队合作、设定清晰目标、提升问题解决能力和促进个人成长。