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2023年11月15日，在中国心理学应用领域，焦点解决短期治疗（SFBT）专家高德明博士因其在该思维模式的推广和指导工作获得社会广泛关注。这一事件源于近期多个心理学专业平台和社交媒体对高德明博士工作的集中报道，其中特别强调了他在企业培训、教育机构及心理咨询领域的实践应用成果。根据公开信息显示，高德明博士通过线上线下结合的方式，已为超过500家组织和机构提供了焦点解决思维的培训服务，直接受益人群预计超过10万人。关键进展包括其主编的《焦点解决思维：理论与应用》一书成为行业畅销作品，以及主导的"焦点解决企业行"项目被多家媒体报道。该新闻事件反映了社会对实用心理学方法日益增长的需求，也体现了焦点解决思维在提升组织效能和个人成长方面的显著价值。
焦点分析
从焦点解决短期治疗（SFBT）的视角分析，高德明博士推广焦点解决思维模式的事件典型地体现了"例外询问"技术的应用与价值。例外询问作为SFBT的核心技术之一，其特点是专注于寻找问题不存在或程度减轻的时刻，通过挖掘这些成功经验中的有效因素，帮助个体或组织建立解决问题的信心和方法。在此新闻中，高德明博士的推广工作本质上是在帮助各类组织发现自身已有的成功例外经验，例如某企业在沟通效率方面的偶然改善，或某学校在师生关系中的短暂和谐时刻，进而将这些例外经验转化为可持续的解决方案。
这种思维模式的应用范畴远不止于心理咨询领域，其核心价值在于将关注点从"问题为什么产生"转向"什么时候问题不那么严重"，从而快速找到可行的解决路径。就本事件而言，高德明博士的工作展示了如何将例外询问技术系统性地应用于组织发展：首先通过培训让管理者学会识别团队中的例外时刻，然后引导团队分析这些时刻背后的成功因素，最后制定具体的行动方案来复制和扩大这些成功经验。
基于例外询问技术的解决方案还可应用于以下五个类似情境：第一，企业团队沟通障碍的改善，通过发现成员间有效沟通的例外时刻来建立新的沟通规范；第二，学校教育中的学生学习动力提升，通过寻找学生主动学习的例外情况来设计激励方案；第三，家庭关系改善，通过挖掘家庭成员和谐相处的例外时刻来重建互动模式；第四，个人情绪管理，通过识别情绪平稳的例外时刻来开发自我调节策略；第五，社区冲突调解，通过发现社区成员友好互动的例外情况来促进社区和谐。
焦点解决思维的核心优势在于其高效性和实用性，它不追求对问题的深入分析，而是致力于发现已有的解决方案并加以扩大。这种思维方式特别适合快节奏的现代环境，因为它能够快速产生可见的改变，增强个人和组织的自我效能感。高德明博士的推广工作正是将这种高效的问题解决方式带给更广泛的群体，帮助他们在面对挑战时能够更快地找到前进的方向和动力。
从未来发展角度看，焦点解决思维模式的应用前景相当广阔。随着社会变革加速和组织复杂度增加，传统的問題分析模式往往需要较长时间才能产生效果，而焦点解决的例外询问技术能够提供更快速的改善方案。这种思维模式不仅适用于心理咨询领域，还可广泛应用于企业管理、教育培训、公共服务等多个领域，帮助各类组织和个人更有效地应对挑战，实现可持续发展。