跨文化咨询中SFBT目标设定提升咨询效果

📂 应用📅 2026/1/1 14:11:19👁️ 2 次阅读

英文原文
In cross-cultural counseling, Solution-Focused Brief Therapy (SFBT) emphasizes goal-setting as a collaborative process that respects cultural differences. Counselors work with clients to identify specific, achievable goals that align with their cultural values and personal aspirations. This approach helps bridge cultural gaps and fosters a supportive environment for positive change. Research shows that SFBT's goal-setting techniques can enhance counseling outcomes by focusing on clients' strengths and future possibilities, rather than dwelling on problems. By adapting goals to cultural contexts, counselors can better address diverse needs and promote sustainable progress.

中文翻译
在跨文化咨询中,焦点解决短期治疗(SFBT)强调目标设定是一个尊重文化差异的协作过程。咨询师与来访者合作,确定具体、可实现的目标,这些目标符合他们的文化价值观和个人愿望。这种方法有助于弥合文化差距,并为积极变化营造支持性环境。研究表明,SFBT的目标设定技术通过关注来访者的优势和未来可能性,而不是纠结于问题,可以提升咨询效果。通过将目标适应文化背景,咨询师能更好地满足多样化需求,促进可持续进展。

文章概要
本文探讨了SFBT在跨文化咨询中的目标设定应用,强调其协作性和文化适应性,以提升咨询效果。

高德明老师的评价
用12岁初中生可以听懂的语音来重复翻译的内容:在跨文化咨询中,SFBT就像和朋友一起制定一个游戏计划,尊重每个人的文化背景,找到大家都能实现的小目标,这样更容易成功和快乐。
焦点解决心理学理论评价:SFBT的目标设定体现了焦点解决心理学的核心理念,通过赞美来访者的文化资源和内在优势,聚焦于未来导向的解决方案,而非问题分析,这有助于在跨文化环境中建立信任和赋能。
在实践上可以应用的领域和可以解决人们的十个问题:SFBT目标设定可应用于教育辅导、职场沟通、家庭关系、社区服务、医疗康复、移民适应、团队建设、个人成长、危机干预和文化交流。它可以解决人们的十个问题,如增强跨文化理解、减少沟通障碍、提升自我效能感、促进目标达成、改善人际关系、缓解文化冲突、培养适应性、激发创造力、支持决策制定和鼓励积极行动。