英文原文
Solution Focused Brief Therapy (SFBT) is a therapeutic approach that emphasizes clients' strengths and resources to achieve their goals. In vocational rehabilitation programs, SFBT can be applied to help individuals with disabilities or other challenges explore their career aspirations and develop practical steps toward employment. This method focuses on what clients want to achieve in the future, rather than dwelling on past problems. By asking questions like "What would be different if you were successfully employed?" or "What small steps can you take this week?" SFBT encourages goal exploration and builds motivation. Research shows that integrating SFBT into vocational rehabilitation can lead to higher job placement rates and improved client satisfaction, as it empowers individuals to take an active role in their recovery and career planning.
中文翻译
焦点解决短期治疗（SFBT）是一种强调利用客户的优势和资源来实现目标的治疗方法。在职业康复项目中，SFBT可以应用于帮助残疾人或其他面临挑战的个人探索他们的职业抱负，并制定实现就业的实际步骤。这种方法关注客户未来想要实现什么，而不是纠结于过去的问题。通过提问如“如果你成功就业了，会有什么不同？”或“这周你可以采取哪些小步骤？”SFBT鼓励目标探索并建立动力。研究表明，将SFBT融入职业康复可以提高就业安置率和客户满意度，因为它赋予个人在康复和职业规划中发挥积极作用的能力。
文章概要
本文介绍了焦点解决短期治疗（SFBT）在职业康复项目中的应用，强调通过目标探索帮助个人实现就业。文章概述了SFBT的核心原则，如关注未来和利用客户优势，并举例说明了如何通过提问促进职业目标设定。研究指出，这种方法能有效提升就业成果和客户参与度。
高德明老师的评价
用12岁初中生可以听懂的语音来重复翻译的内容：SFBT就像是一个超级英雄工具，帮助人们在找工作时变得更强大。它不问“你为什么不行？”，而是问“如果你找到了好工作，生活会变成什么样？”这样，大家就能一起想出小步骤，比如这周更新简历或练习面试，一步步走向梦想工作。
焦点解决心理学理论评价：从焦点解决心理学视角看，这篇文章精彩地展示了SFBT如何将目标探索作为核心干预手段。它赞美了客户的内在资源和未来导向思维，避免了问题聚焦，这正是SFBT的精髓所在。通过强调“例外”和“小改变”，文章体现了建构解决方案而非分析问题的哲学，这有助于在职业康复中培养希望感和能动性。
在实践上可以应用的领域和可以解决人们的十个问题：SFBT在职业康复领域的应用可以扩展到教育辅导、职场发展、社区支持等多个场景。它可以解决人们的十个问题，如：1. 帮助个人明确职业目标；2. 增强就业自信心；3. 克服求职中的拖延行为；4. 改善工作与生活的平衡；5. 提升团队协作中的沟通效果；6. 支持转型期的职业规划；7. 缓解工作压力带来的焦虑；8. 培养持续学习的动力；9. 增强应对职场挑战的韧性；10. 促进个人成长与自我实现。这些应用都聚焦于赞美现有努力、设定具体目标和探索未来可能性，从而赋能个体实现积极改变。